YAKLAŞAN PROGRAMLARGestalt Koçluk Programı 2026–27  ·  Aralık 2026 — Haziran 2027
ARAÇ VE TEKNİKLERİN ÖTESİNDE

The Gestalt Coaching Program™

Bireyler, liderler, takımlar ve sistemlerle çalışmak için farkındalık, presence ve kendini bilinçli kullanma kapasitesini geliştirin.

4YOĞUN OTURUMÖğrenme yolculuğu boyunca
8KİŞİSEL TEMPOLU VİDEOOturumlar arasında rehberli öğrenme
4:1KATILIMCI–MENTOR ORANIEğitmenlerden bireysel destek
1EĞİTMEN MENTORHer katılımcıya özel olarak atanır
Tüm programlar
Gestalt koçluğu eğitiminde grup çalışması

Koçlukta daha derin bir yaklaşım

Etkili koçluğu belirleyen yalnızca koçun ne yaptığı değil, nasıl bir varlık gösterdiğidir. ICF akreditasyonlu bu Level 2 programı; deneyimsel öğrenme, uygulama, mentorluk ve geri bildirim yoluyla presence, farkındalık, bedensel bütünlük ve kendini bilinçli kullanma kapasitesini geliştirir. Katılımcılar bireylerde, liderlerde, takımlarda ve karmaşık sistemlerde anlamlı değişime destek vermeyi öğrenir.

Modül tarihleri · GCP 2026–2027
0115–19 Aralık 2026Çevrimiçi
0216–19 Şubat 2027Çevrimiçi
0322–26 Mart 2027Yüz yüze · İstanbul
0421–24 Haziran 2027Çevrimiçi
GESTALT FARKI

Çalışmada nasıl var olduğumuz

Bireyler, liderler, takımlar ve sistemlerle çalışmak için farkındalık, presence ve kendini bilinçli kullanma kapasitesini geliştirin.

01

Presence / anda olma

Danışanla açıklık, merak ve duyarlılıkla buluşmak.

02

Farkındalık

Kendinizde, danışanda ve aranızda olan biteni fark etmek.

03

Kendini kullanma

Varlığınızı, algılarınızı ve tepkilerinizi bilinçli kullanmak.

04

Bedensel bütünlük

Düşünceleri, duyguları ve bedensel bilgiyi bütünleştirmek.

05

Deney

Yeni olasılıkları araştırmak için güvenli deneyler tasarlamak.

06

Sistemler

Takımları, rolleri, ilişkileri ve organizasyonel bağlamı dikkate almak.

GELİŞİM ALANLARINIZ

Neler geliştireceksiniz?

  1. Koçlukta daha etkili bir “farkındalık ajanı” olmak.
  2. Şimdi ve burada ortaya çıkanlarla çalışabilmek.
  3. Kendinizi değişimin hizmetinde bilinçli, etik ve ustalıklı kullanmak.
  4. Bireyler, liderler, takımlar ve sistemler için müdahaleler tasarlamak.
  5. Somatik farkındalık, deney, geri bildirim ve refleksiyonu bütünleştirmek.
  6. Sağlam ve özgün bir profesyonel koçluk varlığı geliştirmek.
OTURUMLAR ARASINDA

Uygulama, mentorluk ve bütünleşme

Öğrenmeyi içselleştirmeyi destekleyen çevrimiçi deneyimsel ortam

Use of Self mentor grubu (7–8 buluşma)

Rehberlik ve geri bildirim eşliğinde koçluk uygulamaları

Sürekli değerlendirme ve reflektif bütünleştirme

ICF Level 2 yolu

Program sonundaki sınava katılabilmek için eğitimin en az %80’ine katılım gereklidir. Level 2 programı, güncel ICF koşullarına tabi olmak üzere ICF unvan başvuru sürecini destekler.

BİR SOHBETLE BAŞLAYALIM

Nelerin mümkün olabileceğini merak ediyor musunuz?

Merak ettiklerinizi sorun, programları değerlendirin veya sizin için uygun gelişim yolculuğunu konuşalım.

İletişime geç